La LCK está introduciendo nuevas regulaciones con respecto a los salarios de los jugadores para cada League of Legends equipo de la división, con un duro tope salarial para los rosters titulares y un impuesto de lujo similar al utilizado en ligas deportivas tradicionales como la NBA o la MLB.
Este Reglamento Financiero Deportivo (SFR) entrará en vigor para la división coreana desde el comienzo de la temporada baja de 2023 después del Campeonato Mundial de octubre, anunció la LCK el 18 de julio.
El tope se basará en el salario total pagado al roster titular por cada Liga organización, y no incluirá suplentes ni jugadores en el banquillo.
El límite incluye un nivel mínimo, establecido en el 70 por ciento de los ingresos de un equipo obtenidos en el transcurso de 2022, y un límite superior. Cualquier equipo que gaste por encima del máximo se verá obligado a pagar un exceso como «impuesto de lujo» a aquellos que gastaron por debajo del máximo. Los equipos deben alcanzar el nivel mínimo del tope para ganar su parte del impuesto de lujo.
No hay límite de cuánto cuesta una Liga individual el jugador puede recibir; solo que, cuando se combinan los cinco del roster inicial, el equipo debe estar dentro de ese nivel del 30 por ciento. La LCK ha incluido excepciones a estos límites, con bonificaciones específicas que dependen del éxito de un jugador individual tanto en casa como en el extranjero.
El cincuenta por ciento del salario de un jugador estará exento del tope si esa estrella ha ganado cinco o más partidos de LCK en su carrera o tres torneos internacionales de primer nivel como MSI y Worlds. En este momento, solo Faker de T1 y Peanut de Gen.G cumplen con estas exenciones.
Se renunciará al treinta por ciento del salario del jugador si fuera un veterano de la organización, con más de tres años en ese equipo. Canyon, Gumayusi y Showmaker se encuentran en este nivel. Si un jugador cumple con múltiples exenciones, el descuento será del 30 al 40 por ciento.
“Este SFR busca permitir el crecimiento sostenible de los equipos, los jugadores y la liga al regular los gastos salariales de cada equipo a un nivel apropiado”, dijo la LCK en su anuncio, destacando la autorización de agentes y los programas de desarrollo de novatos de 2022 como pasos similares hacia una liga más factible.
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El director ejecutivo de Gen.G, Arnold Hur, reveló en mayo a principios de este año que su Liga El equipo «nunca había obtenido ganancias» a pesar de liderar la LCK en ese momento en ingresos por patrocinio durante la mayor parte de las temporadas 2022 y 2023. Hur esperaba que la LCK implementara un nuevo modelo de negocios para salvar a las organizaciones que se están ahogando.
Este puede ser solo el modelo de negocio que Hur y otros han estado pidiendo, pero, por supuesto, solo los resultados lo dirán. muchos tienen exigió límites máximos similares que se introducirá en otras regiones tras el anuncio de hoy.