Fnatic busca ocupar el puesto de entrenador en jefe de su VALORANT repleto de estrellas lista en 2024, tras la decisión de Jake “mini” Harris de dejar el trabajo en busca de un equilibrio más saludable entre el trabajo y la vida personal. Sin embargo, quienquiera que asuma el puesto no tendrá que preocuparse por buscar nuevos talentos por ahora.
El valorante El director del equipo de Fnatic, Colin “CoJo” Johnson, confirmó en un Hilo de Reddit esta mañana que el “personal de juego” del equipo no va a cambiar, en respuesta a un aficionado que estaba preocupado de que el equipo entrara en la acción de la temporada baja. Si bien muchos equipos en EMEA y el circuito VCT global en general están haciendo movimientos mayores o menores, Fnatic mantiene intacto al equipo que ganó dos trofeos este año.
Johnson habló con Moment Of Game sobre la decisión de no realizar ningún movimiento en la lista de jugadores, indicando que la decisión no fue difícil. “Al equipo le gusta jugar juntos, somos muy cercanos y amigables como compañeros, [and] Hemos creado una cultura agradable y fácil de trabajar a lo largo de los años”, dijo Johnson. “¿Y éramos qué, 24-3? Tendría que haber serios problemas internos para que podamos cambiar algo”.
Aun así, es necesario cubrir la vacante de entrenador en jefe y Fnatic ha abierto las puertas para que, en teoría, cualquiera pueda asumir el puesto, publicando un Aplicación abierta en la página Carreras del sitio web del equipo. La lista de trabajos es larga con más de una docena de responsabilidades diferentes de las que Fnatic quiere que sea responsable el entrenador en jefe. El trabajo también requeriría mudarse a tiempo completo a Berlín, Alemania, donde se lleva a cabo la liga VCT EMEA.
Dado el nivel de talento que hay en la plantilla actual de Fnatic y lo que se ha logrado hasta ahora, tendría sentido que la organización tuviera estándares muy altos para quien asuma el puesto de entrenador en jefe. Si bien la temporada 2024 no comienza hasta dentro de unos meses, es probable que Fnatic quiera traer a alguien lo antes posible para darle al equipo el mayor tiempo posible para estar preparado.